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Welfare List福利清单

五险一金 五险一金
公司为员工购置社保、公积金，，，，，按期为员工体检，，，，，
免去员工后顾之忧
带薪休假 带薪休假
员工享有国家划定的种种带薪休假，，，，，古板节日公司会为员工发放节日礼物
整体福利 整体福利
公司每月为职员工准备免费水果及特殊加餐，，，，，以谢谢各人的辛勤支付；；；；；；当月过生日的员工赠予生日贺卡及礼物
住宿情形 住宿情形
职工宿舍1-4人/间，，，，，伉俪房及治理职员配单间宿舍，，，，，配空调、风扇，，，，，有自力洗手 间、洗沐房、阳台，，，，，24小时热水供应
就餐条件 就餐条件
公司提供半自助式就餐模式
娱乐活动 娱乐活动
公司按期举行文体活动，，，，，年会晚宴，，，，，年终抽奖活动等，，，，，以富厚员工的业余生涯
培训生长 培训生长
公司重视员工手艺和清静意识的提高，，，，，免费为员工提供各项手艺培训，，，，，公司每月按期举行职员培训，，，，，组织公司职员举行学习，，，，，提高团队治理知识和手艺；；；；；；
提升空间 提升空间
所有入厂职员均享有提升、升职待遇

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联系电话：0769-22862666

简历投递邮箱：drb@cosonic.net

  • 招聘岗位
  • 招聘人数
  • 岗位名称
  • 操作
  • 品质治理中心
  • 2
  • 品质司理
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、协助组织工厂各项质量目的（产品质量、生产工艺、部分流程等）的完成，，，，，贯彻质量目的；；；；；；
2、认真对磨练员事情的指导、监视、调配、审核；；；；；；
3、认真品质部磨练职员的日常教育和磨练培训事情；；；；；；
4、认真品诘责题的处理：主持品质异；；；；；＞刍幔，，，，包括来料、制程，，，，，制品以及内、外质量问题投诉的处理，，，，，对州产品质量事故举行视察与剖析，，，，，找失事故或投诉的原因，，，，，对保存的质量问题制订纠正和预防步伐并组织实验；；；；；；
5、有权阻止不切合工艺划定和要求的生产行为，，，，，对证量问题行使否决权；；；；；；
6、认真供应商品质治理及审核，，，，，对供应商进料质量认真和推动改善；；；；；；核查以及推动外协厂品质治理；；；；；； 与品质异常情形简直认、协调解理以及跟进关闭；；；；；；
7、认真品质部分职员（IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA）向导、治理、指导、监视、检查及审核直属下属的事情；；；；；；对本部分员工的各项审核、赏罚有决议权；；；；；；
8、按期培训向导提高作业职员的检查作业水平和部分的品质治理水平。。。。。。


任职资格：

1、30-40岁，，，，，大专及以上学历，，，，，具备优异的相同、协协调组织能力，，，，，熟练使用办公软件；；；；；；
2、有大中制造型韩资企业，，，，，产品或原质料品质检查履历等品质治理事情履历者优先任命；；；；；；
3、醒目各部件的验收标准和测试标准，，，，，对产品的可靠性测试要领及FMEA有一定的相识；；；；；；
4、熟悉醒目种种物料（PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等）的磨练要领和标准，，，，，熟练使用相关的磨练仪器、仪表和工具；；；；；；
5、熟悉品质治理工具并能有用地解决问题履历和技巧，，，，，熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能熟练应用；；；；；；
6、醒目供应商治理、醒目品质系统建设、熟练应用品质统计要领、剖析要领、改善要领和种种工具；；；；；；
7、能熟练运用Office办公软件，，，，，有耳机、音响行业履历者优先。。。。。。


地点：广东省东莞市松山湖园区科苑路3号

邮箱：drb@cosonic.net

联系电话：0769-22862666     传真：0769-22860600


应聘简历请发送至： drb@cosonic.net

  • 品质治理中心
  • 5
  • 品质工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、品质文件制订及监视执行，，，，，客户标准校对
2、新品质量判断及放行 投诉实时处理；；；；；；
3、新产品品质异常处理及部品质量控制；；；；；；
4、返品实时处理跟进，，，，，客户品质来访陪同。。。。。。


任职资格：

1、大专以上学历，，，，，通讯、电子工程、机械及其相关专业；；；；；；
2、3年以上相关事情履历，，，，，有优异的英语阅读能力可优先思量；；；；；；
3、事情严谨详尽，，，，，有责任心，，，，，勤劳扎实，，，，，善于思索问题。。。。。。


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  • 营销中心
  • 2
  • 外贸营业
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1，，，，，起劲与种种类型的客户坚持正常相同；；；；；；
2，，，，，拿到订单后，，，，，要与生产工厂或部分配合，，，，，举行样品简直认，，，，，产品的生产，，，，，包括生产交货期，，，，，产品质量等方面；；；；；；
3，，，，，对订单的跟踪，，，，，发明问题实时解决，，，，，包管订单的正常运转。。。。。。


任职资格：

1、大专以上学历，，，，，有2年以上OEM、ODM营业推进事情履历，，，，，相识OEM、ODM流程；；；；；；
2、熟悉消耗类电子产品（耳机、线材等）者优先；；；；；；
3、头脑活跃、责任心强，，，，，能顺应较强的事情压力，，，，，有上进心；；；；；；
4、英语誊写、口语流利；；；；；；
5、有对应大客户项目开发履历优先。。。。。。


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  • 研发中心
  • 5
  • 项目/结构工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、认真新产品开发，，，，， 新产品的3D结构设计；；；；；；
2、新产品结构可行性剖析，，，，，制订结构设计方案和项目进度妄想；；；；；；
3、产品的零件结构剖析，，，，，原质料选择，，，，，制造要领，，，，，工艺剖析；；；；；；
4、协助生产制造部分对产品的工艺提出改善方案；；；；；；
5、制订新产品规格书，，，，，体例BOM等手艺资料，，，，，产品图纸，，，，，资料，，，，，BOM表制作；；；；；；
6、跟进新产品手板制作，，，，，模具开发，，，，，外购件打样确认，，，，，工程样机所需物料打样及确认；；；；；；


任职资格：

1、大专以上学历，，，，，机械设计、机电一体化等相关专业；；；；；；
2、2年以上耳机音箱结构设计事情履历；；；；；；能自力举行耳机、音箱结构设计；；；；；；
3、练使用CAD、PRO/E等绘图软件及办公软件；；；；；；
4、优异的剖析与解决问题的能力，，，，，能实时处理生产或设计历程中爆发的种种突发状态等，，，，，抗压力强。。。。。。


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  • 研发中心
  • 2
  • 声学工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、能够凭证耳机腔体实时配制喇叭音质；；；；；；

2、熟悉产品开发、工程变换、样品打样，，，，，确认制作流程；；；；；；

3、能够主导喇叭音质改良，，，，，评审、验证与确认，，，，，协助处理产线异常；；；；；；

4、能够认真公司所有机型喇叭的开发与配制。。。。。。


任职资格：

1、从事耳机喇叭开发3年以上事情履历；；；；；； 

2、扎实的理论及富厚的结构设计、声学剖析履历；；；；；； 

3、熟练使用Fine、Leap、Ansys等软件举行声学剖析；；；；；； 

4、熟悉声学仪器及相关测试标准规范；；；；；；

5、相识熟悉信号处理原理，，，，，掌握编程语言举行信号处理编程；；；；；； 

6、认真认真, 起劲自动，，，，，专注投入和团队精神。。。。。。



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  • 研发中心
  • 5
  • 电子工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：人为面议

1、熟悉研项目开发设计流程，，，，，能自力完成电子开发设计直到量产交接后端。。。。。。

2、熟悉蓝牙测试项目指标及音频测试指标。。。。。。

3、熟悉数字电路和模拟电路应用设计，，，，，能熟练使用AD设计软件，，，，，并自力完成原理图和PCB layout设计。。。。。。


任职资格：

1、电子、音频相关专业，，，，，具有3年以上事情履历。。。。。。

2、熟悉模拟、数字电路，，，，，熟悉电声产品所需的电子电路设计，，，，，熟悉线控，，，，，蓝牙，，，，，wifi，，，，，手势控制，，，，，降噪，，，，，无线充电等的电路设计。。。。。。 

3、优异的相同能力，，，，，认真认真, 起劲自动，，，，，专注投入和团队精神。。。。。。



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